Phone: 081 5 4 5 7 7 8 8 9 9 dhatu.training@gmail.com

Category

Human Capital (HC) & Resource Development (RD

Human Capital (HC) & Resource Development (RD) – adalah dua aspek yang berfokus pada pengelolaan, pengembangan, dan pemberdayaan sumber daya manusia dalam sebuah organisasi.

Human Capital menekankan pengelolaan tenaga kerja sebagai aset strategis perusahaan. Fungsinya mencakup rekrutmen, manajemen kinerja, pengembangan karier, hingga memastikan kesejahteraan dan kepuasan karyawan. HC berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan keberlanjutan.

Resource Development fokus pada peningkatan kompetensi dan kapasitas tenaga kerja. Ini melibatkan pelatihan, program pembelajaran, mentoring, dan strategi pengembangan keterampilan untuk memastikan karyawan mampu menghadapi tantangan bisnis yang dinamis.

Human Capital (HC) & Resource Development (RD) – Kolaborasi HC dan RD bertujuan menciptakan tenaga kerja yang berkualitas, inovatif, dan siap bersaing, sehingga mendukung keberhasilan jangka panjang perusahaan.

•April 10, 2026••

Digital Minimalism for Professional Productivity

Pelatihan Profesional Digital Minimalism for Professional Productivity -IKHTISAR- Digital Minimalism for Professional Productivity – Di era digital saat ini, penggunaan teknologi dan perangkat digital telah menjadi bagian tak terpisahkan dari aktivitas profesional. Berbagai aplikasi komunikasi, media sosial, serta platform kerja digital memang memberikan kemudahan dan kecepatan dalam bekerja. Namun di sisi lain, penggunaan yang berlebihan dan...
Read More
•April 10, 2026••

Servant Leadership in Corporate Culture

Pelatihan Profesional Servant Leadership in Corporate Culture -IKHTISAR-     Servant Leadership in Corporate Culture – Dalam era bisnis yang semakin dinamis dan kompetitif, organisasi dituntut tidak hanya berfokus pada pencapaian target kinerja, tetapi juga pada pengembangan budaya kerja yang sehat, kolaboratif, dan berkelanjutan. Pendekatan kepemimpinan tradisional yang bersifat top-down mulai dianggap kurang efektif dalam menghadapi...
Read More
•April 8, 2026••

Human-Centric Design for Workplace Productivity

Pelatihan Profesional Human-Centric Design for Workplace Productivity -IKHTISAR-   Human-Centric Design for Workplace Productivity – Di era kerja modern yang semakin dinamis dan terdigitalisasi, organisasi dituntut untuk tidak hanya fokus pada efisiensi proses, tetapi juga pada pengalaman dan kebutuhan manusia sebagai pusat dari produktivitas kerja. Pendekatan tradisional yang terlalu berorientasi pada sistem dan target seringkali mengabaikan...
Read More
•April 7, 2026••,

Negotiation Skills for Procurement Excellence

Pelatihan Profesional Negotiation Skills for Procurement Excellence -IKHTISAR- Negotiation Skills for Procurement Excellence – Dalam proses pengadaan, kemampuan negosiasi menjadi salah satu kompetensi kunci yang menentukan keberhasilan perusahaan dalam memperoleh nilai terbaik dari setiap transaksi. Tidak hanya berkaitan dengan harga, negosiasi juga mencakup aspek kualitas, waktu pengiriman, risiko, serta hubungan jangka panjang dengan vendor. Tanpa kemampuan...
Read More
•April 7, 2026••

Stress Management & Resilience

Pelatihan Profesional Stress Management & Resilience -IKHTISAR- Stress Management & Resilience – Tekanan kerja yang tinggi, perubahan organisasi yang cepat, serta tuntutan produktivitas yang terus meningkat membuat banyak individu rentan mengalami stres kerja. Jika tidak dikelola dengan baik, stres dapat berdampak pada penurunan kinerja, kesehatan mental, hingga hubungan kerja yang kurang harmonis. Di sisi lain, kemampuan...
Read More
•April 2, 2026••

High-Impact Presentation Skills with AI

Pelatihan Profesional High-Impact Presentation Skills with AI -IKHTISAR- High-Impact Presentation Skills with AI  – Di era digital dan persaingan bisnis yang semakin dinamis, kemampuan menyampaikan ide secara jelas, persuasif, dan berdampak tinggi menjadi kompetensi yang sangat krusial. Presentasi tidak lagi sekadar menyampaikan informasi, tetapi juga menjadi alat untuk memengaruhi keputusan, membangun kepercayaan, dan memperkuat citra profesional....
Read More
•April 2, 2026••

Employer Branding in Social Media Era

Pelatihan Profesional Employer Branding in Social Media Era -IKHTISAR- Employer Branding in Social Media Era – Di era digital yang berkembang pesat, media sosial telah menjadi sumber utama informasi bagi para pencari kerja dalam menilai sebuah perusahaan. Platform seperti LinkedIn, Instagram, dan TikTok memungkinkan kandidat untuk melihat budaya kerja, nilai perusahaan, hingga pengalaman karyawan secara langsung....
Read More
•April 1, 2026••

Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Strategy

Pelatihan Profesional Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Strategy  -IKHTISAR- Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Strategy – Lingkungan kerja modern semakin beragam, baik dari segi latar belakang budaya, gender, usia, maupun perspektif. Keberagaman ini menjadi aset penting bagi organisasi dalam mendorong inovasi, kreativitas, dan daya saing. Namun, tanpa pengelolaan yang tepat, perbedaan tersebut juga berpotensi menimbulkan...
Read More
•April 1, 2026••

Conflict Resolution & Mediation Skills

Pelatihan Profesional Conflict Resolution & Mediation Skills -IKHTISAR-   Conflict Resolution & Mediation Skills -Dalam lingkungan kerja yang dinamis dan melibatkan beragam latar belakang, perbedaan pendapat dan kepentingan menjadi hal yang tidak dapat dihindari. Jika tidak dikelola dengan baik, konflik dapat berdampak negatif terhadap kinerja tim, hubungan kerja, serta produktivitas organisasi. Sebaliknya, konflik yang dikelola secara...
Read More
•April 1, 2026••

Neuroscience of Leadership: Memahami Cara Kerja Otak

Pelatihan Profesional Neuroscience of Leadership -IKHTISAR- Neuroscience of Leadership – Perkembangan ilmu pengetahuan, khususnya di bidang neuroscience, telah memberikan pemahaman baru tentang bagaimana otak manusia bekerja dalam merespons tekanan, mengambil keputusan, membangun hubungan, serta memproses informasi. Dalam konteks kepemimpinan, pemahaman ini menjadi sangat penting karena perilaku, motivasi, dan kinerja individu sangat dipengaruhi oleh cara kerja otak....
Read More
1 2 3 … 29

HUBUNGI KAMI

Selain melaksanakan pelatihan, kami juga provide kegiatan Gathering, Retirement, Outing dan Consultant…
hubungi kami di 081545778899

JADWAL PELATIHAN

Bandung | 7-8 JULI 2025 | Hotel Bintang 3/4 (TBA)

Yogyakarta | 14-15 JULI 2025 | Hotel Bintang 3/4 (TBA)

Online Training | 21-22 JULI 2025 | Zoom Meeting

Jakarta, Bali, Surabaya, Medan, Padang, Makassar, Lombok | TENTATIVE | min 4 peserta

Singapura, Malaysia, Thailand, Hongkong | TENTATIVE | hub kami 081545778899