Pelatihan Profesional Organizational Design for Agility and Speed -IKHTISAR-
Organizational Design for Agility and Speed – Perubahan lingkungan bisnis yang semakin cepat, perkembangan teknologi, perubahan kebutuhan pelanggan, serta meningkatnya persaingan menuntut organisasi untuk mampu beradaptasi secara cepat dan efektif. Struktur organisasi yang terlalu hierarkis, birokratis, atau memiliki proses pengambilan keputusan yang panjang dapat menghambat respons terhadap perubahan dan mengurangi kemampuan organisasi dalam memanfaatkan peluang bisnis.
Organizational design yang tepat menjadi salah satu faktor penting dalam membangun organisasi yang agile dan mampu bergerak dengan cepat. Penataan struktur, peran, tanggung jawab, decision rights, governance, serta mekanisme kolaborasi perlu diselaraskan dengan strategi dan kebutuhan bisnis. Organisasi juga perlu mengurangi organizational silos, memperkuat cross-functional collaboration, dan menciptakan alur pengambilan keputusan yang lebih efektif tanpa mengabaikan kontrol dan akuntabilitas.
Training Organizational Design for Agility and Speed dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan kemampuan dalam merancang struktur organisasi yang lebih adaptif, responsif, dan berorientasi pada kecepatan eksekusi. Melalui pembahasan organizational assessment, operating model, agile structures, role clarity, decision-making, dan studi kasus, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi hambatan organisasi serta merancang pendekatan organizational design yang mendukung agility, efficiency, dan sustainable business performance.
Deskripsi Pelatihan Organizational Design for Agility and Speed
Organizational Design for Agility and Speed – Training Organizational Design for Agility and Speed merupakan program yang dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan dalam mengevaluasi dan merancang struktur organisasi yang lebih agile, adaptif, dan mampu merespons perubahan bisnis secara cepat. Program ini membahas hubungan antara strategi bisnis, organizational structure, operating model, governance, serta mekanisme pengambilan keputusan untuk menciptakan organisasi yang efektif dan responsif.
Peserta akan mempelajari berbagai pendekatan dalam organizational design, termasuk organizational assessment, role and responsibility clarity, decision rights, span of control, cross-functional collaboration, serta pengurangan organizational silos. Pembahasan juga mencakup penerapan prinsip agility untuk mempercepat alur komunikasi, koordinasi, pengambilan keputusan, dan eksekusi strategi tanpa mengurangi akuntabilitas organisasi.
Melalui studi kasus, organizational analysis, dan latihan penyusunan desain organisasi, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi structural barriers yang menghambat agility dan speed serta merancang solusi yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Training ini diarahkan untuk mendukung peningkatan organizational responsiveness, operational efficiency, collaboration, dan kecepatan eksekusi bisnis secara berkelanjutan.
Manfaat Pelatihan
Dengan mengikuti pelatihan Organizational Design for Agility and Speed, peserta diharapkan untuk memahami:
- Memahami konsep, prinsip, dan peran organizational design dalam membangun organisasi yang agile dan responsif.
- Menganalisis hubungan antara business strategy, organizational structure, operating model, dan organizational capabilities.
- Mengidentifikasi structural barriers, organizational silos, dan proses birokrasi yang menghambat agility dan kecepatan organisasi.
- Merancang struktur organisasi yang mendukung clarity of roles, responsibilities, accountability, dan effective decision-making.
- Menerapkan prinsip agile organization untuk meningkatkan collaboration, adaptability, dan speed of execution.
- Mengoptimalkan decision rights, span of control, governance, dan cross-functional collaboration.
- Mengevaluasi efektivitas desain organisasi berdasarkan kebutuhan bisnis dan perubahan lingkungan eksternal.
Outline Materi
Materi yang akan disampaikan oleh trainer atau pengampu mengenai Organizational Design for Agility and Speed adalah seperti dibawah ini, hanya saja sifatnya tidak tetap dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan audience.
-
- Definisi dan penjelasan umum
- Konsep dan prinsip organizational design
- Hubungan strategy, structure, dan organizational capabilities
- Organizational effectiveness dan agility
- Tantangan desain organisasi dalam lingkungan bisnis dinamis
- Organizational Assessment and Diagnosis
- Evaluasi struktur organisasi saat ini
- Identifikasi organizational bottlenecks dan structural barriers
- Organizational silos dan coordination gaps
- Analisis kebutuhan perubahan organisasi
- Agile Organizational Structure
- Prinsip dan karakteristik agile organization
- Hierarchical vs agile organizational structures
- Decentralization dan empowered teams
- Designing for flexibility dan adaptability
- Operating Model and Role Clarity
- Alignment antara operating model dan business strategy
- Role, responsibility, dan accountability
- Decision rights dan authority
- Span of control dan organizational layers
- Decision-Making and Organizational Speed
- Decision-making framework
- Delegation dan empowerment
- Simplifikasi approval process
- Meningkatkan speed of execution
- Cross-Functional Collaboration
- Mengatasi organizational silos
- Cross-functional teams dan collaboration
- Communication dan coordination mechanisms
- Integrasi antarunit dan stakeholder
- Organizational Transformation and Change
- Organizational redesign process
- Change management dalam organizational design
- Managing resistance dan stakeholder expectations
- Measuring organizational agility dan effectiveness
- Practical Application and Case Study
- Organizational structure assessment
- Identifikasi structural barriers dan improvement opportunities
- Penyusunan agile organizational design
- Organizational Agility & Speed Improvement Plan
- Definisi dan penjelasan umum
Target Audience
Menurut kami kelompok atau individu yang secara khusus dituju atau diharapkan untuk terlibat dalam training ini. Siapa saja sih yang sekiranya yang dapat mengikuti pelatihan ini, kami menyarankan sebagai berikut : Director, General Manager, HR Director, Human Resources Manager, Organization Development Manager, Organization Development Specialist, Human Capital Manager, HR Business Partner, Talent Management Manager, Change Management Specialist, Business Transformation Manager, Strategic Planning Manager, Business Process Manager, Operations Manager, Project Manager, serta profesional yang terlibat dalam organizational design, organizational development, business transformation, change management, strategic planning, dan peningkatan organizational agility.
Selain itu, pelatihan ini relevan bagi profesional keuangan, konsultan, akademisi, serta mahasiswa yang tertarik mendalami Organizational Design for Agility and Speed. Calon pegawai bank yang ingin mempersiapkan diri untuk berkarier di industri ini juga dapat mengikuti pelatihan guna memperkuat pemahaman dan keterampilan mereka. Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Organizational Design for Agility and Speed
Metode Training
Presentasi; Studi Kasus; Diskusi; Simulasi; Praktek.
Program Training
Training Pajak Bisnis Properti dapat diselenggarakan dengan metode Online dan Offline Training, dimana program yang Dhatu Training and Consultant miliki berupa :
- Private Training | 2. Public Training | 3. In House Training
Fasilitas Training
Permohonan Proposal Pelatihan Organizational Design for Agility and Speed
Ingin meningkatkan keterampilan dan membuka peluang baru dalam karier Anda? Ikuti pelatihan eksklusif kami dan dapatkan pengetahuan praktis dari para ahli di bidangnya! Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan wawasan mendalam dan strategi terbaik yang dapat langsung Anda terapkan. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan profesional dan meningkatkan kompetensi Anda. Daftar sekarang, tempat terbatas! Ambil langkah pertama menuju pengembangan diri yang lebih maksimal dan masa depan karier yang lebih cerah. Klik tombol di bawah ini untuk bergabung dan mulailah perjalanan baru Anda menuju kesuksesan!
DAFTARInvestasi dan Jadwal Pelatihan Organizational Design for Agility and Speed
Investasi Training
Penentuan jumlah investasi tergantung pada metode training dengan daring (online) atau luring (offline); banyaknya peserta yang didaftarkan, dan juga lokasi pelatihan bila pelatihan tersebut dilaksanakan secara luring.
INVESTASIJadwal Training
Waktu penyelenggaraan training Organizational Design for Agility and Speed dilaksanakan selama 2 hari pelatihan, namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.
Selain itu untuk pelatihan Inhouse Training tanggal dan durasi training dapat berubah serta mengalami penyesuaian mengikuti kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.