Internal Audit of Human Rights Compliance

Pelatihan Profesional Internal Audit of Human Rights Compliance -IKHTISAR-

Internal Audit of Human Rights Compliance – Meningkatnya perhatian global terhadap isu hak asasi manusia (HAM) dalam dunia usaha telah mendorong organisasi untuk memastikan bahwa seluruh aktivitas operasional, rantai pasok, serta hubungan ketenagakerjaan dilakukan sesuai dengan prinsip-prinsip penghormatan terhadap hak asasi manusia. Berbagai standar internasional, seperti UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs), konvensi International Labour Organization (ILO), serta tuntutan regulasi dan praktik Environmental, Social, and Governance (ESG), mengharuskan perusahaan memiliki sistem yang mampu mengidentifikasi, mencegah, dan memitigasi risiko pelanggaran HAM secara efektif.

Salah satu mekanisme yang berperan penting dalam memastikan kepatuhan tersebut adalah fungsi audit internal. Auditor internal dituntut tidak hanya mengevaluasi kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan regulasi yang berlaku, tetapi juga menilai efektivitas pengendalian terkait isu-isu hak asasi manusia, seperti praktik ketenagakerjaan yang adil, diskriminasi, kesehatan dan keselamatan kerja, kebebasan berserikat, pekerja anak, kerja paksa, perlindungan data pribadi, serta dampak operasional perusahaan terhadap masyarakat dan pemangku kepentingan. Audit yang dilakukan secara sistematis akan membantu organisasi mengidentifikasi potensi risiko, meningkatkan transparansi, serta memperkuat tata kelola perusahaan yang bertanggung jawab.

Pelatihan Internal Audit of Human Rights Compliance dirancang untuk membekali auditor internal, tim compliance, manajemen risiko, serta profesional terkait dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi, dan melaporkan audit kepatuhan terhadap aspek hak asasi manusia. Melalui pemahaman mengenai standar internasional, teknik audit berbasis risiko, identifikasi temuan, serta penyusunan rekomendasi perbaikan, peserta diharapkan mampu mendukung organisasi dalam membangun budaya kepatuhan, memperkuat implementasi ESG, meminimalkan risiko hukum dan reputasi, serta meningkatkan keberlanjutan bisnis.

Deskripsi Pelatihan Internal Audit of Human Rights Compliance

Internal Audit of Human Rights Compliance – Internal Audit of Human Rights Compliance merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi peserta dalam melakukan audit internal terhadap kepatuhan organisasi pada aspek hak asasi manusia (HAM). Pelatihan ini membahas pendekatan, metodologi, serta praktik terbaik dalam mengevaluasi bagaimana perusahaan menerapkan kebijakan dan prosedur yang mendukung penghormatan terhadap HAM dalam seluruh aktivitas bisnis dan operasionalnya.

Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar bisnis dan HAM, standar internasional yang relevan, prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG), serta peran audit internal dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko pelanggaran HAM. Peserta juga akan dibekali kemampuan untuk menyusun rencana audit, melakukan pengumpulan bukti audit, mengevaluasi tingkat kepatuhan, mengidentifikasi ketidaksesuaian, serta menyusun laporan dan rekomendasi perbaikan yang dapat diterapkan oleh organisasi.

Melalui pendekatan berbasis studi kasus dan praktik audit, pelatihan ini membantu peserta memahami bagaimana fungsi audit internal dapat menjadi mitra strategis dalam memperkuat tata kelola perusahaan, meningkatkan transparansi, menjaga reputasi organisasi, serta memastikan keberlanjutan bisnis melalui penerapan praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berorientasi pada perlindungan hak asasi manusia.

Manfaat Pelatihan

Dengan mengikuti pelatihan Internal Audit of Human Rights Compliance, peserta diharapkan untuk memahami:

1. Memahami konsep dasar hak asasi manusia (HAM) dalam konteks bisnis dan operasional perusahaan.
2. Memahami standar, prinsip, dan kerangka kerja internasional terkait Human Rights Compliance, ESG, UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs), serta standar ketenagakerjaan yang relevan.
3. Mengidentifikasi potensi risiko pelanggaran HAM dalam aktivitas bisnis, operasional, dan rantai pasok perusahaan.
4. Memahami peran dan tanggung jawab auditor internal dalam memastikan kepatuhan terhadap aspek hak asasi manusia.
5. Menyusun perencanaan audit kepatuhan HAM dengan pendekatan berbasis risiko (risk-based audit).
6. Melaksanakan proses audit internal terkait Human Rights Compliance secara sistematis dan efektif.

Outline Materi 

Materi yang akan disampaikan oleh trainer atau pengampu mengenai Internal Audit of Human Rights Compliance adalah seperti dibawah ini, hanya saja sifatnya tidak tetap dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan audience.

1. 1. Konsep Dasar Human Rights Compliance
      • Pengertian dan prinsip dasar hak asasi manusia dalam bisnis
      • Peran perusahaan dalam menghormati dan melindungi HAM
      • Hubungan HAM dengan ESG dan keberlanjutan bisnis
      • Standar internasional terkait HAM dan ketenagakerjaan
      2. Kerangka Regulasi dan Standar Human Rights Compliance
      • UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs)
      • Standar International Labour Organization (ILO)
      • Regulasi nasional dan kebijakan internal perusahaan
      • Prinsip due diligence dalam pengelolaan risiko HAM
      3. Peran Internal Audit dalam Human Rights Compliance
      • Fungsi audit internal dalam memastikan kepatuhan HAM
      • Pendekatan audit berbasis risiko
      • Ruang lingkup audit Human Rights Compliance
      • Hubungan audit dengan governance dan risk management
      4. Identifikasi Risiko Pelanggaran HAM
      • Pemetaan risiko HAM dalam aktivitas bisnis
      • Risiko ketenagakerjaan dan hubungan industrial
      • Risiko dalam rantai pasok dan mitra bisnis
      • Analisis dampak terhadap pemangku kepentingan
      5. Perencanaan dan Pelaksanaan Audit HAM
      • Penyusunan audit plan dan audit program
      • Teknik pengumpulan bukti audit
      • Metode wawancara, observasi, dan review dokumen
      • Evaluasi efektivitas pengendalian internal
      6. Evaluasi Kepatuhan dan Pengendalian Internal
      • Penilaian kebijakan dan prosedur terkait HAM
      • Evaluasi mekanisme pengaduan dan remediasi
      7. Penyusunan Temuan dan Laporan Audit
      • Teknik mengidentifikasi dan mendokumentasikan temuan
      • Analisis akar penyebab masalah
      • Penyusunan rekomendasi perbaikan
      • Penyajian laporan audit kepada manajemen
      8. Studi Kasus dan Simulasi Audit
      • Analisis kasus pelanggaran HAM dalam bisnis

Target Audience

Menurut kami kelompok atau individu yang secara khusus dituju atau diharapkan untuk terlibat dalam training ini.  Siapa saja sih yang sekiranya yang dapat mengikuti pelatihan ini, kami menyarankan sebagai berikut : Internal Auditor, Audit Manager, Audit Supervisor, Compliance Officer, Risk Management Officer, Risk Manager, Governance Officer, ESG/Sustainability Officer, Corporate Secretary, Legal Officer, Human Resources Manager, Human Resources Officer, Industrial Relations Officer, CSR Manager, CSR Officer, Supply Chain Manager, Procurement Manager, Quality Assurance Manager, HSE/K3 Manager, Environmental Manager, Department Head, Management Representative, serta profesional yang terlibat dalam pengelolaan kepatuhan, tata kelola, risiko, dan keberlanjutan perusahaan.

Selain itu, pelatihan ini relevan bagi profesional keuangan, konsultan, akademisi, serta mahasiswa yang tertarik mendalami Internal Audit of Human Rights Compliance. Calon pegawai bank  yang ingin mempersiapkan diri untuk berkarier di industri ini juga dapat mengikuti pelatihan guna memperkuat pemahaman dan keterampilan mereka. Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.

TANYA ADMIN

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Internal Audit of Human Rights Compliance

Metode Training

Presentasi; Studi Kasus; Diskusi; Simulasi; Praktek.

Program Training

Training Pajak Bisnis Properti dapat diselenggarakan dengan metode Online dan Offline Training, dimana program yang Dhatu Training and Consultant miliki berupa :

1. Private Training   |   2. Public Training    |   3. In House Training

Fasilitas Training

klik link berikut

Permohonan Proposal Pelatihan Internal Audit of Human Rights Compliance

Ingin meningkatkan keterampilan dan membuka peluang baru dalam karier Anda? Ikuti pelatihan eksklusif kami dan dapatkan pengetahuan praktis dari para ahli di bidangnya! Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan wawasan mendalam dan strategi terbaik yang dapat langsung Anda terapkan. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan profesional dan meningkatkan kompetensi Anda. Daftar sekarang, tempat terbatas! Ambil langkah pertama menuju pengembangan diri yang lebih maksimal dan masa depan karier yang lebih cerah. Klik tombol di bawah ini untuk bergabung dan mulailah perjalanan baru Anda menuju kesuksesan!

DAFTAR

Investasi dan Jadwal Pelatihan Internal Audit of Human Rights Compliance

Investasi Training 

Penentuan jumlah investasi tergantung pada metode training dengan daring (online) atau luring (offline); banyaknya peserta yang didaftarkan, dan juga lokasi pelatihan bila pelatihan tersebut dilaksanakan secara luring.

INVESTASI

Jadwal Training

Waktu penyelenggaraan training Internal Audit of Human Rights Compliance dilaksanakan selama 2 hari pelatihan, namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.

 

Selain itu untuk pelatihan Inhouse Training tanggal dan durasi training dapat berubah serta mengalami penyesuaian mengikuti kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.-HD-

PERMINTAAN PENAWARAN TRAINING

Forensic Accounting in Digital Transactions

Strategic Outsourcing & Vendor Management