Pelatihan Profesional DISC Assessment -IKHTISAR-
DISC Assessment – Dalam dunia kerja yang dinamis, memahami karakter dan perilaku individu menjadi kunci untuk meningkatkan efektivitas komunikasi, kerja tim, serta kepemimpinan. Salah satu metode yang banyak digunakan untuk memahami preferensi perilaku seseorang adalah DISC Assessment. DISC merupakan model yang mengelompokkan individu ke dalam empat tipe kepribadian utama, yaitu Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S), dan Conscientiousness (C). Dengan memahami keempat tipe ini, seseorang dapat beradaptasi dengan lebih baik dalam lingkungan kerja serta meningkatkan interaksi dengan rekan kerja, atasan, maupun klien.
Pelatihan DISC Assessment dirancang untuk membantu individu dan organisasi dalam mengenali kecenderungan perilaku masing-masing individu serta cara terbaik untuk berkomunikasi dan bekerja sama. Dengan memahami profil DISC, peserta dapat mengidentifikasi kekuatan serta area yang perlu dikembangkan dalam diri mereka maupun tim. Hal ini berkontribusi pada peningkatan produktivitas, pengelolaan konflik yang lebih efektif, serta penciptaan budaya kerja yang harmonis.
Selain itu, dalam konteks kepemimpinan dan manajemen, DISC Assessment menjadi alat yang sangat berguna untuk membantu para pemimpin dalam mengelola tim secara lebih efektif. Dengan memahami pola perilaku masing-masing anggota tim, pemimpin dapat memberikan pendekatan yang lebih personal dalam membimbing, memotivasi, serta memberikan arahan yang sesuai dengan karakter mereka. Oleh karena itu, pelatihan ini sangat relevan bagi profesional di berbagai bidang yang ingin meningkatkan keterampilan interpersonal dan kepemimpinan mereka.
Deskripsi Pelatihan DISC Assessment
DISC Assessment – adalah program pelatihan yang bertujuan untuk memahami dan mengoptimalkan gaya komunikasi, perilaku, serta interaksi individu dalam lingkungan kerja atau sosial. DISC sendiri merupakan akronim dari Dominance, Influence, Steadiness, dan Compliance, yang menggambarkan empat tipe kepribadian utama berdasarkan bagaimana seseorang merespons tantangan, berinteraksi dengan orang lain, bereaksi terhadap perubahan, dan mengikuti aturan. Dalam pelatihan ini, peserta akan menjalani asesmen untuk mengidentifikasi tipe kepribadian mereka dan belajar bagaimana menyesuaikan gaya komunikasi serta pendekatan mereka dalam berbagai situasi. Dengan memahami model DISC, individu dan tim dapat meningkatkan kolaborasi, mengelola konflik secara lebih efektif, serta meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.
Manfaat Pelatihan
Dengan mengikuti pelatihan DISC Assessment, peserta diharapkan dapat memahami sejarah, konsep dasar, filosofi, manfaat, administrasi dan scoring, serta interpretasi lanjut dan aplikasi DISC untuk personal development, staffing, career guidance, team development, coaching yang efektif dan conflict resolution.
Outline Materi
Materi yang akan disampaikan oleh trainer atau pengampu mengenai DISC Assessment adalah seperti dibawah ini, hanya saja sifatnya tidak tetap dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan audience.
-
- Pengantar: sejarah, filosofi, konsep dasar, manfaat, validitas dan reliabilitas DISC
- Administrasi dan scoring DISC
- Interpretasi dasar dan lanjut DISC
- Aplikasi DISC untuk Staffing dan Career Guidance
- Aplikasi DISC untuk Personal Development
- Aplikasi DISC untuk Team Development
- Aplikasi DISC untuk Coaching
- Aplikasi DISC untuk Conflict Resolution
- Simulasi DISC Assessment
- Studi kasus dan diskusi
Target Audience
Menurut kami kelompok atau individu yang secara khusus dituju atau diharapkan untuk terlibat dalam training ini. Siapa saja sih yang sekiranya yang dapat mengikuti pelatihan ini, kami menyarankan sebagai berikut : HR & Rekrutmen untuk memahami kepribadian kandidat dan menempatkan mereka di posisi yang sesuai, Manajer & Pemimpin agar lebih efektif dalam mengelola tim berdasarkan gaya komunikasi dan perilaku anggota tim, Tim Penjualan & Pemasaran, Pelatih & Konsultan, ataupun Guru, Dosen & Pendidik memahami gaya belajar siswa dan menyesuaikan metode pengajaran.
Selain itu, pelatihan ini relevan bagi profesional, konsultan, akademisi, serta mahasiswa yang tertarik mendalami DISC Assessment. Calon pegawai yang ingin mempersiapkan diri untuk berkarier di industri ini juga dapat mengikuti pelatihan guna memperkuat pemahaman dan keterampilan mereka. Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan DISC Assessment
Metode Training
Presentasi; Studi Kasus; Diskusi; Simulasi; Praktek.
Program Training
Training Pajak Bisnis Properti dapat diselenggarakan dengan metode Online dan Offline Training, dimana program yang Dhatu Training and Consultant miliki berupa :
- Private Training | 2. Public Training | 3. In House Training
Fasilitas Training
Permohonan Proposal Pelatihan DISC Assessment
Ingin meningkatkan keterampilan dan membuka peluang baru dalam karier Anda? Ikuti pelatihan eksklusif kami dan dapatkan pengetahuan praktis dari para ahli di bidangnya! Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan wawasan mendalam dan strategi terbaik yang dapat langsung Anda terapkan. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan profesional dan meningkatkan kompetensi Anda. Daftar sekarang, tempat terbatas! Ambil langkah pertama menuju pengembangan diri yang lebih maksimal dan masa depan karier yang lebih cerah. Klik tombol di bawah ini untuk bergabung dan mulailah perjalanan baru Anda menuju kesuksesan!
DAFTARInvestasi dan Jadwal Pelatihan DISC Assessment
Investasi Training
Penentuan jumlah investasi tergantung pada metode training dengan daring (online) atau luring (offline); banyaknya peserta yang didaftarkan, dan juga lokasi pelatihan bila pelatihan tersebut dilaksanakan secara luring.
INVESTASIJadwal Training
Waktu penyelenggaraan training DISC Assessment dilaksanakan selama 2 hari pelatihan, namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.
Selain itu untuk pelatihan Inhouse Training tanggal dan durasi training dapat berubah serta mengalami penyesuaian mengikuti kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.