Salary Administration

Pelatihan Profesional Salary Administration -IKHTISAR-

Salary Administration – Dalam sebuah organisasi, pengelolaan kompensasi dan remunerasi karyawan merupakan aspek krusial yang berkontribusi pada kepuasan kerja, motivasi, dan produktivitas tenaga kerja. Salah satu elemen utama dalam pengelolaan kompensasi adalah administrasi gaji (Salary Administration), yang mencakup perencanaan, penetapan, dan pengelolaan struktur gaji yang adil dan kompetitif. Dengan sistem penggajian yang terstruktur dengan baik, perusahaan dapat memastikan kesejahteraan karyawan sekaligus menjaga keberlanjutan bisnis.

Namun, dalam praktiknya, banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam menerapkan sistem administrasi gaji yang efektif. Faktor-faktor seperti perbedaan tingkat keterampilan dan pengalaman karyawan, standar industri, regulasi ketenagakerjaan, serta kebijakan internal perusahaan perlu diperhitungkan agar struktur gaji tetap adil dan kompetitif. Selain itu, dengan perkembangan teknologi dan perubahan regulasi ketenagakerjaan yang dinamis, profesional di bidang sumber daya manusia (HR) dituntut untuk memiliki pemahaman mendalam mengenai prinsip dan praktik administrasi gaji yang sesuai dengan tren terkini.

Pelatihan Salary Administration ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif kepada para profesional HR, manajer, serta pihak terkait dalam mengelola sistem penggajian secara efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh wawasan mengenai konsep dasar administrasi gaji, perhitungan komponen gaji, kebijakan kompensasi, serta strategi penyusunan skala gaji yang kompetitif. Dengan demikian, peserta diharapkan dapat mengelola sistem penggajian secara lebih profesional, meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku, serta membantu organisasi dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

Deskripsi Pelatihan Salary Administration

Salary Administration – adalah program pengembangan sumber daya manusia yang bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola sistem administrasi gaji secara efektif. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek, seperti perhitungan gaji, tunjangan, potongan pajak, kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, serta penerapan struktur dan skala upah yang adil dan kompetitif. Selain itu, pelatihan ini juga membantu meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan penggajian dengan memanfaatkan teknologi dan sistem informasi yang relevan. Dengan mengikuti pelatihan ini, para profesional di bidang SDM dan keuangan dapat memastikan bahwa kebijakan penggajian di perusahaan berjalan secara transparan, sesuai regulasi, dan mampu meningkatkan kepuasan serta motivasi karyawan.

Manfaat Pelatihan

Dengan mengikuti pelatihan Salary Administration, peserta diharapkan untuk memahami:

1. Mengetahui dan memahami konsep penggajian dan sistem imbalan yang tepat.
2. Mengetahui dan memahami tahapan serta strategi dalam melakukan perhitungan gaji dan tunjangan lainnya, serta komponen potongan dengan tepat, seperti lembur, cuti, THR, iuran BPJS, dll.
3. Mengetahui dan memahami dasar perhitungan PPh
4. Mengetahui dan memahami tahapan serta startegi evaluasi sistem penggajian agar dapat membangun sistem yang lebih kondusif.

Outline Materi 

Materi yang akan disampaikan oleh trainer atau pengampu mengenai Salary Administration adalah seperti dibawah ini, hanya saja sifatnya tidak tetap dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan audience.

1. 1. Manajemen Kompensasi (Compensation & Benefit Management)
      • Definisi upah/gaji
      • Komponen Penggajian
      • Jenis-jenis tunjangan
   2. Sistem Penggajian
      • Bentuk struktur gaji
      • Sistem penggajian
      • Perhitungan pendapatan lainnya
   3. Tunjangan / Fasilitas
      • Pemahaman Tunjangan
      • Bentuk Tunjangan
      • Sistem Pemberian Tunjangan
      • Peraturan Ketenagakerjaan terkait Tunjangan
   4. Faktor Pengurang Gaji
      • Pajak Penghasilan (PPh 21)
      o Pemahaman PPh 21
      o Perhitungan PPh 21
      • BPJS
      o Pemahaman kewajiban keikutsertaan BPJS
      o Ruang lingkup keikutsertaan BPJS
      o Perhitungan BPJS
      • Penyesuaian gaji
      • Pengelolaan struktur gaji
   5. Studi kasus dan diskusi

Target Audience

Menurut kami kelompok atau individu yang secara khusus dituju atau diharapkan untuk terlibat dalam training ini.  Siapa saja sih yang sekiranya yang dapat mengikuti pelatihan ini, kami menyarankan sebagai berikut : para profesional di bidang sumber daya manusia (HR), manajer kompensasi dan benefit, serta staf keuangan yang terlibat dalam pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan. Pelatihan ini juga ditujukan bagi pemilik bisnis, supervisor, atau pihak lain yang bertanggung jawab atas penggajian dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Selain itu, pelatihan ini relevan bagi konsultan, akademisi, serta mahasiswa yang tertarik mendalami Salary Administration. Calon pegawai yang ingin mempersiapkan diri untuk berkarier di industri ini juga dapat mengikuti pelatihan guna memperkuat pemahaman dan keterampilan mereka. Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.

TANYA ADMIN

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Salary Administration

Metode Training

Presentasi; Studi Kasus; Diskusi; Simulasi; Praktek.

Program Training

Training Pajak Bisnis Properti dapat diselenggarakan dengan metode Online dan Offline Training, dimana program yang Dhatu Training and Consultant miliki berupa :

1. Private Training   |   2. Public Training    |   3. In House Training

Fasilitas Training

klik link berikut

Permohonan Proposal Pelatihan Salary Administration

Ingin meningkatkan keterampilan dan membuka peluang baru dalam karier Anda? Ikuti pelatihan eksklusif kami dan dapatkan pengetahuan praktis dari para ahli di bidangnya! Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan wawasan mendalam dan strategi terbaik yang dapat langsung Anda terapkan. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan profesional dan meningkatkan kompetensi Anda. Daftar sekarang, tempat terbatas! Ambil langkah pertama menuju pengembangan diri yang lebih maksimal dan masa depan karier yang lebih cerah. Klik tombol di bawah ini untuk bergabung dan mulailah perjalanan baru Anda menuju kesuksesan!

DAFTAR

Investasi dan Jadwal Pelatihan Salary Administration

Investasi Training 

Penentuan jumlah investasi tergantung pada metode training dengan daring (online) atau luring (offline); banyaknya peserta yang didaftarkan, dan juga lokasi pelatihan bila pelatihan tersebut dilaksanakan secara luring.

INVESTASI

Jadwal Training

Waktu penyelenggaraan training Salary Administration dilaksanakan selama 2 hari pelatihan, namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.

 

Selain itu untuk pelatihan Inhouse Training tanggal dan durasi training dapat berubah serta mengalami penyesuaian mengikuti kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.

PERMINTAAN PENAWARAN TRAINING

Opsi judul Pelatihan yang lain

Store Warehouse & Distribution Management

Strategi Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) Perpajakan Berbasis Risiko