Pelatihan Profesional Digital Learning & Blended Learning Strategy -IKHTISAR-
Digital Learning & Blended Learning Strategy – Perkembangan teknologi digital dan perubahan cara kerja organisasi menuntut transformasi dalam metode pembelajaran dan pengembangan kompetensi SDM. Model pelatihan konvensional yang sepenuhnya tatap muka dinilai kurang fleksibel, kurang efisien, serta tidak selalu mampu menjawab kebutuhan pembelajaran yang cepat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, pendekatan digital learning dan blended learning menjadi solusi strategis dalam pengembangan kompetensi di era modern.
Digital learning memungkinkan proses pembelajaran dilakukan secara daring melalui berbagai platform dan media digital, sehingga dapat menjangkau peserta secara luas, hemat biaya, dan fleksibel dari sisi waktu maupun tempat. Sementara itu, blended learning mengombinasikan keunggulan pembelajaran daring dan tatap muka, sehingga proses pembelajaran menjadi lebih efektif, interaktif, dan aplikatif.
Melalui training Digital Learning & Blended Learning Strategy, organisasi diharapkan mampu merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi pembelajaran yang adaptif, berorientasi pada kebutuhan peserta, serta selaras dengan tujuan bisnis dan pengembangan SDM jangka panjang.
Deskripsi Pelatihan Digital Learning & Blended Learning Strategy
Digital Learning & Blended Learning Strategy – dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, prinsip, dan praktik terbaik dalam penerapan digital learning dan blended learning. Peserta akan mempelajari bagaimana merancang strategi pembelajaran yang efektif dengan memanfaatkan teknologi digital, Learning Management System (LMS), serta berbagai metode pembelajaran interaktif.
Selain itu, training ini membekali peserta dengan kemampuan menyusun desain pembelajaran (learning design), memilih metode dan media yang tepat, serta mengintegrasikan pembelajaran daring dan luring secara optimal. Peserta juga akan memahami tantangan, faktor keberhasilan, serta cara mengukur efektivitas program digital dan blended learning di lingkungan organisasi.
Manfaat Pelatihan
Dengan mengikuti pelatihan Digital Learning & Blended Learning Strategy, peserta diharapkan untuk memahami:
1. Memahami konsep dan prinsip Digital Learning dan Blended Learning
2. Merancang strategi Blended Learning yang efektif dan terstruktur
3. Menentukan metode pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan peserta
4. Mengoptimalkan pemanfaatan teknologi dan LMS dalam pembelajaran
5. Meningkatkan efektivitas dan kualitas program pelatihan
6. Mengukur dan mengevaluasi keberhasilan pembelajaran digital
Outline Materi
Materi yang akan disampaikan oleh trainer atau pengampu mengenai Digital Learning & Blended Learning Strategy adalah seperti dibawah ini, hanya saja sifatnya tidak tetap dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan audience.
-
- Konsep dan Tren Digital Learning
2. Pengantar Blended Learning dan Model-modelnya
3. Perbedaan Pembelajaran Konvensional, Online, dan Blended
4. Strategi Perancangan Blended Learning
5. Desain Konten Digital yang Efektif
6. Pemanfaatan Learning Management System (LMS)
7. Metode Interaksi dan Engagement dalam Pembelajaran Digital
8. Evaluasi dan Pengukuran Efektivitas Digital Learning
9. Studi Kasus dan Best Practice Implementasi Blended Learning
- Konsep dan Tren Digital Learning
Target Audience
Menurut kami kelompok atau individu yang secara khusus dituju atau diharapkan untuk terlibat dalam training ini. Siapa saja sih yang sekiranya yang dapat mengikuti pelatihan ini, kami menyarankan sebagai berikut : HR Manager, HR Development, dan Learning & Development (L&D), Training Manager, Training Officer, dan Corporate Trainer, Instructional Designer dan Learning Designer, Supervisor dan Manager yang bertanggung jawab terhadap pengembangan kompetensi tim, Pengelola LMS dan program pelatihan berbasis digital, Akademisi, fasilitator, dan praktisi pelatihan.
Selain itu, pelatihan ini relevan bagi profesional keuangan, konsultan, akademisi, serta mahasiswa yang tertarik mendalami Digital Learning & Blended Learning Strategy. Calon pegawai yang ingin mempersiapkan diri untuk berkarier di industri ini juga dapat mengikuti pelatihan guna memperkuat pemahaman dan keterampilan mereka. Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Digital Learning & Blended Learning Strategy
Metode Training
Presentasi; Studi Kasus; Diskusi; Simulasi; Praktek.
Program Training
Training Pajak Bisnis Properti dapat diselenggarakan dengan metode Online dan Offline Training, dimana program yang Dhatu Training and Consultant miliki berupa :
- Private Training | 2. Public Training | 3. In House Training
Fasilitas Training
Permohonan Proposal Pelatihan Digital Learning & Blended Learning Strategy
Ingin meningkatkan keterampilan dan membuka peluang baru dalam karier Anda? Ikuti pelatihan eksklusif kami dan dapatkan pengetahuan praktis dari para ahli di bidangnya! Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan wawasan mendalam dan strategi terbaik yang dapat langsung Anda terapkan. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan profesional dan meningkatkan kompetensi Anda. Daftar sekarang, tempat terbatas! Ambil langkah pertama menuju pengembangan diri yang lebih maksimal dan masa depan karier yang lebih cerah. Klik tombol di bawah ini untuk bergabung dan mulailah perjalanan baru Anda menuju kesuksesan!
DAFTARInvestasi dan Jadwal Pelatihan Digital Learning & Blended Learning Strategy
Investasi Training
Penentuan jumlah investasi tergantung pada metode training dengan daring (online) atau luring (offline); banyaknya peserta yang didaftarkan, dan juga lokasi pelatihan bila pelatihan tersebut dilaksanakan secara luring.
INVESTASIJadwal Training
Waktu penyelenggaraan training Digital Learning & Blended Learning Strategy dilaksanakan selama 2 hari pelatihan, namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.
Selain itu untuk pelatihan Inhouse Training tanggal dan durasi training dapat berubah serta mengalami penyesuaian mengikuti kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.