Competency – seperangkat pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang dibutuhkan seseorang untuk menjalankan tugas atau pekerjaan dengan efektif. Kompetensi mencakup berbagai aspek, seperti kemampuan teknis, keterampilan interpersonal, dan kapasitas manajerial, yang semuanya berkontribusi pada kinerja individu maupun organisasi.

Dalam dunia kerja, competency menjadi tolak ukur untuk menilai kemampuan dan potensi karyawan, sekaligus dasar dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karier. Dengan memahami dan mengembangkan kompetensi yang tepat, seseorang tidak hanya dapat meningkatkan produktivitas, tetapi juga membawa nilai tambah bagi perusahaan. Kompetensi yang kuat mencerminkan profesionalisme dan kesiapan menghadapi tantangan di lingkungan bisnis yang dinamis.