Pelatihan Profesional Appreciative Inquiry Model -IKHTISAR- Appreciative Inquiry Model – Dalam dunia organisasi, pendekatan tradisional sering kali berfokus pada pencarian masalah dan kelemahan untuk kemudian diperbaiki. Namun, pendekatan ini kadang menimbulkan resistensi dan menurunkan motivasi anggota tim. Sebagai alternatif, hadir metode Appreciative Inquiry (AI) Model yang menekankan pada kekuatan, potensi, dan pengalaman positif sebagai dasar pengembangan … Continue reading Appreciative Inquiry Model