Phone: 081 5 4 5 7 7 8 8 9 9 dhatu.training@gmail.com

ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility

Pelatihan Profesional ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility  -IKHTISAR-

ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility

ISO 26000:2010 – Dalam era globalisasi, perusahaan tidak hanya dituntut untuk mengejar keuntungan finansial, tetapi juga memikul tanggung jawab sosial terhadap masyarakat dan lingkungan. Konsep Corporate Social Responsibility (CSR) menjadi salah satu pilar penting dalam menciptakan keberlanjutan bisnis sekaligus meningkatkan citra positif perusahaan. Untuk itu, dibutuhkan standar acuan yang jelas dan dapat diimplementasikan secara konsisten.
ISO 26000:2010 – Guidance on Social Responsibility hadir sebagai pedoman internasional yang membantu organisasi dalam mengintegrasikan tanggung jawab sosial ke dalam strategi, kebijakan, dan praktik operasionalnya. Standar ini menekankan pentingnya etika bisnis, kepedulian terhadap lingkungan, penghormatan terhadap hak asasi manusia, serta kontribusi positif kepada masyarakat luas.

Namun, penerapan ISO 26000:2010 masih sering menghadapi tantangan, terutama dalam hal pemahaman yang komprehensif, perumusan program CSR yang tepat sasaran, serta pengukuran dampak yang berkelanjutan. Oleh karena itu, training ISO 26000:2010 – Guidance on CSR dirancang untuk memberikan wawasan mendalam, keterampilan praktis, serta strategi implementasi yang efektif. Dengan pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengelola CSR secara lebih terarah, strategis, dan sesuai dengan standar internasional, sehingga perusahaan dapat memberikan manfaat nyata bagi seluruh pemangku kepentingan.

Deskripsi Pelatihan ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility

ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility – adalah program pelatihan yang bertujuan memberikan pemahaman komprehensif mengenai standar internasional ISO 26000 sebagai pedoman pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan.
Pelatihan ini membahas prinsip, inti, serta isu-isu utama CSR sesuai dengan ISO 26000, mulai dari tata kelola organisasi, hak asasi manusia, praktik ketenagakerjaan, lingkungan, praktik operasi yang adil, hingga keterlibatan dan pengembangan masyarakat. Peserta juga akan mempelajari bagaimana mengintegrasikan prinsip CSR ke dalam strategi bisnis, kebijakan, serta aktivitas operasional perusahaan agar selaras dengan standar global.

Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program CSR yang lebih terstruktur, strategis, dan berkelanjutan. Selain meningkatkan kepatuhan terhadap standar internasional, pelatihan ini juga mendukung perusahaan dalam membangun citra positif, memperkuat hubungan dengan pemangku kepentingan, serta memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat dan lingkungan.

Manfaat Pelatihan

Dengan mengikuti pelatihan ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility, peserta diharapkan untuk memahami:

1. Memberikan pemahaman menyeluruh mengenai konsep dan prinsip ISO 26000:2010 sebagai pedoman internasional CSR.
2. Membekali peserta dengan keterampilan untuk mengintegrasikan CSR ke dalam strategi, kebijakan, dan operasional perusahaan.
3. Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi isu-isu utama CSR yang relevan dengan organisasi.
4. Membantu perusahaan membangun program CSR yang terukur, berkelanjutan, dan bermanfaat bagi pemangku kepentingan.
5. Mendukung terciptanya citra positif dan daya saing organisasi melalui penerapan CSR berbasis standar internasional.

Outline Materi 

Materi yang akan disampaikan oleh trainer atau pengampu mengenai ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility adalah seperti dibawah ini, hanya saja sifatnya tidak tetap dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan audience.

    1. Pengantar CSR dan ISO 26000:2010
      • Latar belakang dan perkembangan konsep CSR
      • Peran ISO 26000 dalam mendukung keberlanjutan bisnis
    2. Prinsip-Prinsip Tanggung Jawab Sosial
      • Akuntabilitas
      • Transparansi
      • Perilaku etis
      • Kepedulian terhadap pemangku kepentingan
      • Kepatuhan terhadap hukum & norma internasional
    3. Isu-isu Inti CSR dalam ISO 26000
      • Tata kelola organisasi (organizational governance)
      • Hak asasi manusia
      • Praktik ketenagakerjaan
      • Lingkungan
      • Praktik operasi yang adil
      • Isu konsumen
      • Keterlibatan dan pengembangan masyarakat
    4. Integrasi CSR ke dalam Organisasi
      • Menyelaraskan CSR dengan strategi dan kebijakan perusahaan
      • Identifikasi pemangku kepentingan (stakeholder mapping)
      • Proses due diligence dalam penerapan CSR
    5. Implementasi Program CSR
      • Perencanaan dan pelaksanaan kegiatan CSR
      • Pengukuran dampak CSR terhadap bisnis dan masyarakat
      • Studi kasus penerapan CSR berbasis ISO 26000
    6. Komunikasi & Pelaporan CSR
      • Teknik komunikasi dengan stakeholder
      • Penyusunan laporan keberlanjutan (sustainability report)
    7. Simulasi & Rencana Tindak Lanjut
      • Workshop perumusan program CSR sesuai ISO 26000
      • Penyusunan action plan implementasi CSR di perusahaan

Target Audience

Menurut kami kelompok atau individu yang secara khusus dituju atau diharapkan untuk terlibat dalam training ini.  Siapa saja sih yang sekiranya yang dapat mengikuti pelatihan ini, kami menyarankan sebagai berikut : Direksi / Top Management, Manajer & Staf CSR / Sustainability, Departemen HSE (Health, Safety, Environment), HR & GA (Human Resources & General Affair), Corporate Secretary & Public Relations, Tim Audit Internal / Compliance, Akademisi, LSM, atau konsultan yang terlibat dalam pengembangan program CSR dan keberlanjutan.

Selain itu, pelatihan ini relevan bagi profesional keuangan, konsultan, akademisi, serta mahasiswa yang tertarik mendalami ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility. Calon pegawai yang ingin mempersiapkan diri untuk berkarier di industri ini juga dapat mengikuti pelatihan guna memperkuat pemahaman dan keterampilan mereka. Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.

TANYA ADMIN

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility

Metode Training

Presentasi; Studi Kasus; Diskusi; Simulasi; Praktek.

Program Training

Training Pajak Bisnis Properti dapat diselenggarakan dengan metode Online dan Offline Training, dimana program yang Dhatu Training and Consultant miliki berupa :

  1. Private Training   |   2. Public Training    |   3. In House Training

Fasilitas Training

klik link berikut

Permohonan Proposal Pelatihan ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility

Ingin meningkatkan keterampilan dan membuka peluang baru dalam karier Anda? Ikuti pelatihan eksklusif kami dan dapatkan pengetahuan praktis dari para ahli di bidangnya! Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan wawasan mendalam dan strategi terbaik yang dapat langsung Anda terapkan. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan profesional dan meningkatkan kompetensi Anda. Daftar sekarang, tempat terbatas! Ambil langkah pertama menuju pengembangan diri yang lebih maksimal dan masa depan karier yang lebih cerah. Klik tombol di bawah ini untuk bergabung dan mulailah perjalanan baru Anda menuju kesuksesan!

DAFTAR

Investasi dan Jadwal Pelatihan ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility

Investasi Training 

Penentuan jumlah investasi tergantung pada metode training dengan daring (online) atau luring (offline); banyaknya peserta yang didaftarkan, dan juga lokasi pelatihan bila pelatihan tersebut dilaksanakan secara luring.

INVESTASI

Jadwal Training

Waktu penyelenggaraan training ISO 26000:2010 – Guidance on Corporate Social Responsibility dilaksanakan selama 2 hari pelatihan, namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.

 

Selain itu untuk pelatihan Inhouse Training tanggal dan durasi training dapat berubah serta mengalami penyesuaian mengikuti kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.

PERMINTAAN PENAWARAN TRAINING

BANDUNG
Hotel Bintang 3/4 (TBA)
ALMOST RUNNING

6-7 Jan | 3-4 Feb
3-4 Mar | 7-8 Apr
5-6 Mei | 2-3 Jun
7-8 Jul | 4-5 Ags
1-2 Sep | 6-7 Okt
3-4 Nov | 1-2 Des

YOGYAKARTA
Hotel Bintang 3/4 (TBA)
ALMOST RUNNING

13-14 Jan | 9-10 Feb
9-10 Mar | 14-15 Apr
13-14 Mei | 9-10 Jun
14-15 Jul | 11-12 Ags
8-9 Sep | 13-14 Okt
10-11 Nov | 8-9 Des

ONLINE TRAINING
Zoom Meeting
ALMOST RUNNING

20-21 Jan | 16-17 Feb
16-17 Mar | 21-22 Apr
19-20 Mei | 16-17 Jun
20-21 Jul | 17-18 Ags
15-16 Sep | 20-21 Okt
17-18 Nov | 15-16 Des

TENTATIVE
JAKARTA, BALI, SURABAYA, MEDAN, PADANG, MAKASSAR, LOMBOK
min 4 peserta

Silahkan menghubungi kami di no 081545778899

TENTATIVE
SINGAPURA, MALAYSIA, THAILAND, HONGKONG
silahkan hubungi admin

Related Posts

HUBUNGI KAMI

Selain melaksanakan pelatihan, kami juga provide kegiatan Gathering, Retirement, Outing dan Consultant…
hubungi kami di 081545778899

JADWAL PELATIHAN

Bandung | 7-8 JULI 2025 | Hotel Bintang 3/4 (TBA)

Yogyakarta | 14-15 JULI 2025 | Hotel Bintang 3/4 (TBA)

Online Training | 21-22 JULI 2025 | Zoom Meeting

Jakarta, Bali, Surabaya, Medan, Padang, Makassar, Lombok | TENTATIVE | min 4 peserta

Singapura, Malaysia, Thailand, Hongkong | TENTATIVE | hub kami 081545778899