Compensation and Benefits Management

Pelatihan Profesional Compensation and Benefits Management  -IKHTISAR-

Compensation and Benefits Management – Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, pengelolaan sumber daya manusia tidak hanya berfokus pada pengembangan kompetensi dan kinerja, tetapi juga pada sistem kompensasi dan benefit yang adil, kompetitif, serta mampu memotivasi karyawan. Compensation and Benefits Management menjadi salah satu fungsi strategis dalam manajemen SDM karena berperan penting dalam menarik, mempertahankan, dan meningkatkan loyalitas tenaga kerja terbaik.

Sistem kompensasi yang dirancang dengan tepat akan mendukung pencapaian tujuan organisasi, meningkatkan kepuasan kerja, serta menciptakan iklim kerja yang produktif. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan memperoleh pemahaman mendalam mengenai konsep, strategi, serta implementasi manajemen kompensasi dan benefit yang efektif agar perusahaan dapat bersaing dan berkembang secara berkelanjutan.

Deskripsi Pelatihan Compensation and Benefits Management

Compensation and Benefits Management – Training Compensation and Benefits Management merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai strategi, kebijakan, serta praktik terbaik dalam pengelolaan sistem kompensasi dan benefit di perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana merancang struktur gaji yang kompetitif, sistem insentif yang adil, serta program kesejahteraan karyawan yang mendukung motivasi dan kinerja.

Selain itu, training ini juga membahas aspek hukum ketenagakerjaan, benchmarking pasar, serta integrasi kompensasi dengan strategi bisnis dan manajemen kinerja. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu mengelola kompensasi dan benefit secara efektif untuk mendukung retensi karyawan, menciptakan kepuasan kerja, serta meningkatkan daya saing organisasi.

Manfaat Pelatihan

Dengan mengikuti pelatihan Compensation and Benefits Management, peserta diharapkan untuk memahami:

1. Memberikan pemahaman mendalam mengenai konsep, prinsip, dan strategi manajemen kompensasi serta benefit.
2. Membekali peserta dalam merancang struktur gaji, sistem insentif, dan program benefit yang adil, kompetitif, serta sesuai regulasi.
3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam melakukan analisis benchmarking dan evaluasi jabatan untuk mendukung kebijakan remunerasi.
4. Mengintegrasikan sistem kompensasi dengan manajemen kinerja dan strategi bisnis organisasi.
5. Membantu perusahaan meningkatkan retensi, kepuasan kerja, serta motivasi karyawan melalui pengelolaan reward system yang efektif.

Outline Materi 

Materi yang akan disampaikan oleh trainer atau pengampu mengenai Compensation and Benefits Management  adalah seperti dibawah ini, hanya saja sifatnya tidak tetap dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan audience.

1. 1. Konsep Dasar Compensation & Benefits
      • Peran kompensasi dan benefit dalam manajemen SDM
      • Jenis-jenis kompensasi: finansial dan non-finansial
      • Hubungan kompensasi dengan motivasi dan kinerja
   2. Perancangan Sistem Kompensasi
      • Prinsip keadilan internal dan eksternal
      • Evaluasi jabatan (job evaluation)
      • Struktur gaji dan skala upah
   3. Manajemen Benefit dan Program Kesejahteraan
      • Jenis-jenis benefit (mandatory & voluntary)
      • Program kesejahteraan karyawan (employee well-being program)
      • Tren terbaru dalam manajemen benefit
   4. Strategi Insentif dan Bonus
      • Desain insentif berbasis kinerja individu, tim, dan organisasi
      • Profit sharing & gain sharing
      • Studi kasus penerapan insentif yang efektif
   5. Aspek Regulasi dan Kepatuhan
      • Peraturan ketenagakerjaan terkait upah dan benefit
      • Praktik terbaik untuk compliance dan audit C&B
      • Risiko hukum dalam pengelolaan kompensasi
   6. Integrasi Compensation & Benefits dengan Strategi Bisnis
      • Aligning reward system dengan tujuan perusahaan
      • Compensation & Benefits dalam mendukung retensi talenta
      • Benchmarking dan tren global C&B
   7. Praktik dan Studi Kasus
      • Latihan penyusunan struktur gaji & benefit package
      • Simulasi perhitungan insentif
      • Diskusi pengalaman nyata dari perusahaan peserta

Target Audience

Menurut kami kelompok atau individu yang secara khusus dituju atau diharapkan untuk terlibat dalam training ini.  Siapa saja sih yang sekiranya yang dapat mengikuti pelatihan ini, kami menyarankan sebagai berikut : HR Manager / HR Supervisor, Compensation & Benefits Specialist/Officer, Payroll Officer / Staff, Manajer Lini / Kepala Departemen, Eksekutif / Business Owner yang ingin memastikan strategi kompensasi mendukung daya saing perusahaan.

Selain itu, pelatihan ini relevan bagi profesional keuangan, konsultan, akademisi, serta mahasiswa yang tertarik mendalami Compensation and Benefits Management. Calon pegawai yang ingin mempersiapkan diri untuk berkarier di industri ini juga dapat mengikuti pelatihan guna memperkuat pemahaman dan keterampilan mereka. Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.

TANYA ADMIN

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Compensation and Benefits Management

Metode Training

Presentasi; Studi Kasus; Diskusi; Simulasi; Praktek.

Program Training

Training Pajak Bisnis Properti dapat diselenggarakan dengan metode Online dan Offline Training, dimana program yang Dhatu Training and Consultant miliki berupa :

1. Private Training   |   2. Public Training    |   3. In House Training

Fasilitas Training

klik link berikut

Permohonan Proposal Pelatihan Compensation and Benefits Management

Ingin meningkatkan keterampilan dan membuka peluang baru dalam karier Anda? Ikuti pelatihan eksklusif kami dan dapatkan pengetahuan praktis dari para ahli di bidangnya! Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan wawasan mendalam dan strategi terbaik yang dapat langsung Anda terapkan. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan profesional dan meningkatkan kompetensi Anda. Daftar sekarang, tempat terbatas! Ambil langkah pertama menuju pengembangan diri yang lebih maksimal dan masa depan karier yang lebih cerah. Klik tombol di bawah ini untuk bergabung dan mulailah perjalanan baru Anda menuju kesuksesan!

DAFTAR

Investasi dan Jadwal Pelatihan Compensation and Benefits Management

Investasi Training 

Penentuan jumlah investasi tergantung pada metode training dengan daring (online) atau luring (offline); banyaknya peserta yang didaftarkan, dan juga lokasi pelatihan bila pelatihan tersebut dilaksanakan secara luring.

INVESTASI

Jadwal Training

Waktu penyelenggaraan training Compensation and Benefits Management dilaksanakan selama 2 hari pelatihan, namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.

 

Selain itu untuk pelatihan Inhouse Training tanggal dan durasi training dapat berubah serta mengalami penyesuaian mengikuti kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.-HD-

PERMINTAAN PENAWARAN TRAINING

Opsi judul Pelatihan yang lain

Canva Data Visualization

Microsoft Publisher Mastery