Pelatihan Profesional Recruitment Skills -IKHTISAR-
Recruitment Skills – Proses rekrutmen yang efektif merupakan fondasi utama dalam membangun tim kerja yang berkualitas dan produktif. Dalam menghadapi persaingan pasar tenaga kerja yang semakin ketat serta perubahan ekspektasi generasi profesional masa kini, perusahaan dituntut untuk memiliki strategi rekrutmen yang tidak hanya cepat dan efisien, tetapi juga mampu menjaring talenta yang tepat sesuai dengan kebutuhan organisasi. Rekrutmen yang kurang tepat tidak hanya berdampak pada performa tim, tetapi juga berpotensi menimbulkan biaya tinggi akibat turnover dan rendahnya produktivitas.
Oleh karena itu, pelatihan Recruitment Skills ini dirancang untuk membekali para profesional HR dan perekrut dengan pengetahuan dan keterampilan teknis dalam menjalankan proses seleksi, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, teknik wawancara berbasis kompetensi, hingga penggunaan alat dan metode rekrutmen modern yang berbasis data dan teknologi digital.
Deskripsi Pelatihan Recruitment Skills
Recruitment Skills – adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi para profesional SDM, khususnya dalam bidang perekrutan dan seleksi tenaga kerja. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pendekatan strategis dan keterampilan teknis dalam mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan kebutuhan SDM, pencarian kandidat (sourcing), penyaringan awal, wawancara, hingga proses seleksi akhir yang objektif dan berbasis kompetensi.
Pelatihan ini juga membahas teknik wawancara yang efektif, termasuk behavioral interview, pemanfaatan assessment tools, hingga strategi dalam membangun employer branding yang menarik bagi calon karyawan potensial. Selain itu, peserta akan diajak memahami bagaimana teknologi digital seperti job portal, LinkedIn, ATS (Applicant Tracking System), dan AI digunakan dalam proses rekrutmen modern.
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu meningkatkan kualitas keputusan rekrutmen, meminimalkan risiko salah pilih kandidat, serta mempercepat proses rekrutmen dengan cara yang lebih efisien, terstruktur, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Training ini cocok untuk organisasi yang ingin memperkuat fondasi human capital-nya dengan proses rekrutmen yang lebih profesional dan berbasis data.
Manfaat Pelatihan
Dengan mengikuti pelatihan Recruitment Skills, peserta diharapkan untuk memahami:
1. Memberikan pemahaman menyeluruh tentang proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.
2. Membekali peserta dengan teknik-teknik pencarian dan penyaringan kandidat yang tepat sasaran.
3. Meningkatkan keterampilan wawancara berbasis kompetensi dan penggunaan alat seleksi yang objektif.
4. Mendorong penggunaan teknologi dan data dalam proses rekrutmen modern.
5. Menyusun strategi rekrutmen yang selaras dengan kebutuhan bisnis dan employer branding.
Outline Materi
Materi yang akan disampaikan oleh trainer atau pengampu mengenai Recruitment Skills adalah seperti dibawah ini, hanya saja sifatnya tidak tetap dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan audience.
-
- Konsep Dasar Rekrutmen & Perencanaan Kebutuhan SDM
• Peran strategis rekrutmen dalam organisasi
• Identifikasi kebutuhan tenaga kerja
• Penyusunan job description dan job specification - Sourcing: Strategi Menemukan Kandidat Berkualitas
• Sumber rekrutmen internal vs eksternal
• Teknik sourcing di era digital (LinkedIn, job portal, talent pool)
• Employer branding dan candidate engagement - Seleksi Awal dan Screening CV
• Kriteria objektif dalam seleksi awal
• Screening CV dan cover letter secara efisien
• Red flags dan pola pada riwayat kerja kandidat - Teknik Wawancara Efektif
• Wawancara berbasis kompetensi (CBI/BEI)
• Penyusunan daftar pertanyaan terstruktur
• Teknik probing dan observasi perilaku kandidat - Penggunaan Alat Bantu Seleksi
• Tes psikologi, kemampuan, dan asesmen lainnya
• Pemanfaatan ATS (Applicant Tracking System)
• Penilaian hasil wawancara dan asesmen secara objektif - Mengelola Proses Seleksi hingga Penawaran Kerja
• Referensi kerja dan background check
• Strategi negosiasi penawaran kerja
• Proses administrasi dan onboarding awal - Tantangan & Tren Rekrutmen Modern
• Rekrutmen generasi milenial dan Gen Z
• Diversity & inclusion dalam proses seleksi
• Automasi, AI, dan big data dalam recruitment - Studi Kasus dan Simulasi
• Simulasi wawancara & penilaian kandidat
• Diskusi kelompok: solusi atas kasus rekrutmen riil
• Penyusunan rencana aksi rekrutmen di organisasi peserta
- Konsep Dasar Rekrutmen & Perencanaan Kebutuhan SDM
Target Audience
Menurut kami kelompok atau individu yang secara khusus dituju atau diharapkan untuk terlibat dalam training ini. Siapa saja sih yang sekiranya yang dapat mengikuti pelatihan ini, kami menyarankan sebagai berikut : Staf dan officer Human Resources (HR), Recruiter internal, HR Business Partner (HRBP), Manajer SDM atau HR Manager, Line manager atau user, Generalist HR, Pemilik usaha atau pimpinan unit kerja, Fresh graduate atau calon praktisi HR.
Selain itu, pelatihan ini relevan bagi profesional keuangan, konsultan, akademisi, serta mahasiswa yang tertarik mendalami Recruitment Skills. Calon pegawai yang ingin mempersiapkan diri untuk berkarier di industri ini juga dapat mengikuti pelatihan guna memperkuat pemahaman dan keterampilan mereka. Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Recruitment Skills
Metode Training
Presentasi; Studi Kasus; Diskusi; Simulasi; Praktek.
Program Training
Training Pajak Bisnis Properti dapat diselenggarakan dengan metode Online dan Offline Training, dimana program yang Dhatu Training and Consultant miliki berupa :
- Private Training | 2. Public Training | 3. In House Training
Fasilitas Training
Permohonan Proposal Pelatihan Recruitment Skills
Ingin meningkatkan keterampilan dan membuka peluang baru dalam karier Anda? Ikuti pelatihan eksklusif kami dan dapatkan pengetahuan praktis dari para ahli di bidangnya! Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan wawasan mendalam dan strategi terbaik yang dapat langsung Anda terapkan. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan profesional dan meningkatkan kompetensi Anda. Daftar sekarang, tempat terbatas! Ambil langkah pertama menuju pengembangan diri yang lebih maksimal dan masa depan karier yang lebih cerah. Klik tombol di bawah ini untuk bergabung dan mulailah perjalanan baru Anda menuju kesuksesan!
DAFTARInvestasi dan Jadwal Pelatihan Recruitment Skills
Investasi Training
Penentuan jumlah investasi tergantung pada metode training dengan daring (online) atau luring (offline); banyaknya peserta yang didaftarkan, dan juga lokasi pelatihan bila pelatihan tersebut dilaksanakan secara luring.
INVESTASIJadwal Training
Waktu penyelenggaraan training Recruitment Skills dilaksanakan selama 2 hari pelatihan, namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.
Selain itu untuk pelatihan Inhouse Training tanggal dan durasi training dapat berubah serta mengalami penyesuaian mengikuti kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.