Pelatihan Profesional Digital Mindset and Behaviour -IKHTISAR-
Digital Mindset and Behaviour – Transformasi digital bukan hanya soal adopsi teknologi, tetapi juga soal perubahan cara berpikir dan perilaku kerja. Banyak organisasi menghadapi kendala bukan karena kurangnya perangkat digital, melainkan karena sumber daya manusianya belum memiliki digital mindset yang adaptif terhadap perubahan. Dalam dunia kerja yang serba cepat, penuh data, dan terus berkembang secara teknologi, dibutuhkan pola pikir terbuka, kolaboratif, agile, dan berorientasi solusi. Tanpa perubahan mindset dan perilaku ini, transformasi digital akan berjalan lambat atau tidak berkelanjutan.
Oleh karena itu, pelatihan Digital Mindset and Behaviour dirancang untuk membantu individu dan organisasi membentuk pola pikir digital yang proaktif, inovatif, serta mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi dan tuntutan kerja modern. Pelatihan ini juga mendorong perubahan perilaku kerja sehari-hari agar lebih produktif, kolaboratif, dan berbasis data, sehingga mendukung transformasi digital yang menyeluruh dan berdampak nyata.
Deskripsi Pelatihan Digital Mindset and Behaviour
Digital Mindset and Behaviour – adalah program pengembangan yang bertujuan membentuk pola pikir dan perilaku kerja yang selaras dengan tuntutan era digital. Dalam konteks transformasi organisasi, keberhasilan adopsi teknologi sangat bergantung pada kesiapan sumber daya manusia untuk berpikir secara digital, bertindak adaptif, dan terus belajar dalam menghadapi perubahan yang cepat.
Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mengenai pentingnya digital mindset yakni cara berpikir yang terbuka terhadap teknologi, kolaboratif, berbasis data, inovatif, serta berorientasi solusi. Peserta juga akan diajak untuk merefleksikan pola kerja konvensional dan mengembangkan digital behaviours, seperti penggunaan platform digital secara efektif, pengambilan keputusan cepat berbasis informasi, serta membangun kolaborasi lintas fungsi dan jarak (remote/hybrid work).
Melalui berbagai sesi interaktif, studi kasus, dan simulasi, pelatihan ini mendorong perubahan perilaku nyata dalam bekerja, bukan hanya di tingkat individu, tetapi juga budaya organisasi. Tujuan akhirnya adalah membentuk sumber daya manusia yang siap menjadi penggerak transformasi digital, serta mendukung pencapaian kinerja dan inovasi berkelanjutan di tengah perubahan zaman.
Manfaat Pelatihan
Dengan mengikuti pelatihan Digital Mindset and Behaviour, peserta diharapkan untuk memahami:
1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang arti dan urgensi digital mindset di era transformasi teknologi.
2. Membentuk pola pikir terbuka, adaptif, dan berorientasi solusi dalam menghadapi perubahan digital.
3. Mengembangkan perilaku kerja digital seperti kolaborasi virtual, pengambilan keputusan berbasis data, dan penggunaan teknologi secara produktif.
4. Mendorong budaya pembelajaran berkelanjutan dan inovasi dalam lingkungan kerja digital.
5. Menjadikan peserta sebagai agen perubahan (digital change agents) di unit kerjanya masing-masing.
Outline Materi
Materi yang akan disampaikan oleh trainer atau pengampu mengenai Digital Mindset and Behaviour adalah seperti dibawah ini, hanya saja sifatnya tidak tetap dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan audience.
-
- Mengenal Digital Mindset
• Apa itu digital mindset dan mengapa penting
• Tantangan umum dalam perubahan digital organisasi
• Karakter individu dengan digital mindset: agile, inovatif, kolaboratif - Perubahan Perilaku di Era Digital
• Mengenali perilaku kerja konvensional vs digital
• Keterampilan inti di lingkungan kerja digital: komunikasi, adaptasi, pembelajaran
• Menumbuhkan kebiasaan kerja yang sesuai dengan era teknologi - Digital Readiness dan Self-Assessment
• Tes kesiapan digital pribadi dan refleksi hasilnya
• Mengidentifikasi kekuatan dan area pengembangan
• Membangun rencana pengembangan diri untuk menghadapi era digital - Kolaborasi dan Inovasi di Lingkungan Digital
• Membangun kolaborasi efektif dalam tim hybrid/virtual
• Menggunakan teknologi untuk inovasi dan efisiensi kerja
• Studi kasus: perubahan digital yang sukses berbasis perilaku SDM - Digital Tools & Platform dalam Kehidupan Kerja
• Pengenalan tools umum (project management, komunikasi, cloud, AI tools)
• Etika dan literasi digital dalam penggunaan platform kerja
• Tips meningkatkan produktivitas melalui alat digital - Menjadi Agen Perubahan Digital
• Peran individu dalam mendukung budaya digital organisasi
• Teknik mempengaruhi perubahan perilaku dalam tim
• Komitmen dan rencana aksi pribadi: dari mindset ke tindakan
- Mengenal Digital Mindset
Target Audience
Menurut kami kelompok atau individu yang secara khusus dituju atau diharapkan untuk terlibat dalam training ini. Siapa saja sih yang sekiranya yang dapat mengikuti pelatihan ini, kami menyarankan sebagai berikut : Seluruh karyawan dari berbagai divisi yang terdampak digitalisasi proses kerja, Manajer lini, supervisor, dan team leader yang menjadi agen perubahan (change agent), Staf IT, SDM, dan operasional yang terlibat dalam integrasi teknologi, Tim transformasi digital atau digital innovation unit, Pimpinan unit kerja yang ingin mendorong perubahan perilaku dan budaya digital, Calon pemimpin (future leaders) yang dipersiapkan untuk era kerja berbasis teknologi, Pegawai instansi pemerintah, BUMN, maupun swasta yang menjalani adaptasi teknologi digital.
Selain itu, pelatihan ini relevan bagi profesional keuangan, konsultan, akademisi, serta mahasiswa yang tertarik mendalami Digital Mindset and Behaviour. Calon pegawai yang ingin mempersiapkan diri untuk berkarier di industri ini juga dapat mengikuti pelatihan guna memperkuat pemahaman dan keterampilan mereka. Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.
Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Digital Mindset and Behaviour
Metode Training
Presentasi; Studi Kasus; Diskusi; Simulasi; Praktek.
Program Training
Training Pajak Bisnis Properti dapat diselenggarakan dengan metode Online dan Offline Training, dimana program yang Dhatu Training and Consultant miliki berupa :
- Private Training | 2. Public Training | 3. In House Training
Fasilitas Training
Permohonan Proposal Pelatihan Digital Mindset and Behaviour
Ingin meningkatkan keterampilan dan membuka peluang baru dalam karier Anda? Ikuti pelatihan eksklusif kami dan dapatkan pengetahuan praktis dari para ahli di bidangnya! Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan wawasan mendalam dan strategi terbaik yang dapat langsung Anda terapkan. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan profesional dan meningkatkan kompetensi Anda. Daftar sekarang, tempat terbatas! Ambil langkah pertama menuju pengembangan diri yang lebih maksimal dan masa depan karier yang lebih cerah. Klik tombol di bawah ini untuk bergabung dan mulailah perjalanan baru Anda menuju kesuksesan!
DAFTARInvestasi dan Jadwal Pelatihan Digital Mindset and Behaviour
Investasi Training
Penentuan jumlah investasi tergantung pada metode training dengan daring (online) atau luring (offline); banyaknya peserta yang didaftarkan, dan juga lokasi pelatihan bila pelatihan tersebut dilaksanakan secara luring.
INVESTASIJadwal Training
Waktu penyelenggaraan training Digital Mindset and Behaviour dilaksanakan selama 2 hari pelatihan, namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.
Selain itu untuk pelatihan Inhouse Training tanggal dan durasi training dapat berubah serta mengalami penyesuaian mengikuti kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.