Phone: 081 5 4 5 7 7 8 8 9 9 dhatu.training@gmail.com

Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

Pelatihan Profesional Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) -IKHTISAR-

Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) – Dalam rangka meningkatkan transparansi dan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, diperlukan suatu mekanisme evaluasi yang efektif terhadap penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). LAKIP merupakan instrumen penting dalam Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) yang digunakan untuk mengukur efektivitas pelaksanaan program dan kebijakan dalam mencapai tujuan organisasi. Dengan adanya evaluasi yang komprehensif, instansi pemerintah dapat mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan dalam pelaksanaan program, sehingga dapat dilakukan perbaikan yang berkelanjutan.

Namun, dalam praktiknya, masih banyak instansi pemerintah yang mengalami kesulitan dalam menyusun dan mengevaluasi LAKIP sesuai dengan standar yang ditetapkan. Beberapa kendala yang sering ditemui antara lain adalah pemahaman yang kurang tentang indikator kinerja utama (IKU), metode pengukuran yang belum optimal, serta kurangnya integrasi antara perencanaan, penganggaran, dan pelaporan kinerja. Oleh karena itu, diperlukan pelatihan khusus yang membekali aparatur sipil negara (ASN) dan pihak terkait dengan pemahaman serta keterampilan dalam melakukan evaluasi LAKIP secara efektif dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia dalam memahami prinsip-prinsip akuntabilitas kinerja, metode evaluasi yang tepat, serta penyusunan rekomendasi perbaikan yang berkelanjutan. Selain itu, peserta diharapkan mampu mengidentifikasi permasalahan dalam penyusunan LAKIP dan menemukan solusi yang sesuai dengan kebutuhan masing-masing instansi. Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan instansi pemerintah dapat meningkatkan kualitas laporan akuntabilitas kinerja, sehingga mendorong efektivitas dan efisiensi dalam penyelenggaraan pemerintahan.

Pelatihan Evaluasi LAKIP ini juga mendukung visi pemerintah dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance) melalui peningkatan kualitas pertanggungjawaban kinerja. Dengan sistem evaluasi yang lebih baik, pemerintah dapat memastikan bahwa setiap program dan kebijakan yang dijalankan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat dan sesuai dengan sasaran pembangunan nasional.

Deskripsi Pelatihan Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) – adalah program pembelajaran yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan aparatur pemerintah dalam menilai serta menyusun laporan kinerja instansi secara efektif dan akurat. Pelatihan ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap instansi pemerintah dapat mempertanggungjawabkan penggunaan anggaran dan pelaksanaan program kerja secara transparan dan berbasis hasil. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek evaluasi, termasuk metode pengukuran kinerja, analisis data, serta penyusunan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan. Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan instansi pemerintah dapat meningkatkan akuntabilitas dan efisiensi dalam menjalankan tugas serta memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat.

Manfaat Pelatihan

Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), peserta diharapkan untuk memahami:

  1. Memahami Konsep Akuntabilitas Kinerja
  2. Menganalisis Dokumen LAKIP
  3. Melakukan Evaluasi Kinerja Instansi
  4. Menyusun Rekomendasi Perbaikan
  5. Memanfaatkan Hasil Evaluasi untuk Pengambilan Keputusan
  6. Mengintegrasikan Sistem Akuntabilitas Kinerja dengan Reformasi Birokrasi

Outline Materi 

Materi yang akan disampaikan oleh trainer atau pengampu mengenai Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) adalah seperti dibawah ini, hanya saja sifatnya tidak tetap dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan audience.

    1. Konsep Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
    2. Format Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
    3. Dasar Hukum Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
    4. Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
    5. Prosedur Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
    6. Pedoman Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
    7. Kriteria Penilaian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
    8. Kertas Kerja Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
    9. Contoh laporan hasil Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
    10.  Studi kasus dan diskusi

Target Audience

Menurut kami kelompok atau individu yang secara khusus dituju atau diharapkan untuk terlibat dalam training ini.  Siapa saja sih yang sekiranya yang dapat mengikuti pelatihan ini, kami menyarankan sebagai berikut : aparatur sipil negara (ASN) yang bertanggung jawab dalam penyusunan, evaluasi, dan pelaporan kinerja di lingkungan instansi pemerintah, baik di tingkat pusat maupun daerah. Peserta dapat berasal dari berbagai unit kerja, seperti bagian perencanaan, keuangan, dan pengawasan, yang berperan dalam memastikan transparansi dan akuntabilitas kinerja instansi. Selain itu, pelatihan ini juga ditujukan bagi pejabat struktural dan staf teknis yang terlibat dalam proses evaluasi serta penyusunan rekomendasi perbaikan laporan kinerja guna meningkatkan efektivitas dan efisiensi tata kelola pemerintahan.

Selain itu, pelatihan ini relevan bagi profesional keuangan syariah, konsultan, akademisi, serta mahasiswa yang tertarik mendalami Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). Calon pegawai bank syariah yang ingin mempersiapkan diri untuk berkarier di industri ini juga dapat mengikuti pelatihan guna memperkuat pemahaman dan keterampilan mereka. Dan tidak menutup kemungkinan dapat diikuti pula oleh seluruh karyawan yang dapat mandat dari instansi/perusahaan guna menambah wawasan. Sehingga ilmu dari pelatihan ini bisa dirasakan dan dijalankan dengan baik sesuai dengan tujuan dari instansi/perusahaan itu sendiri.

TANYA ADMIN

Teknis Penyelenggaraan Pelatihan Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

Metode Training

Presentasi; Studi Kasus; Diskusi; Simulasi; Praktek.

Program Training

Training Pajak Bisnis Properti dapat diselenggarakan dengan metode Online dan Offline Training, dimana program yang Dhatu Training and Consultant miliki berupa :

  1. Private Training   |   2. Public Training    |   3. In House Training

Fasilitas Training

klik link berikut

Permohonan Proposal Pelatihan Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

Ingin meningkatkan keterampilan dan membuka peluang baru dalam karier Anda? Ikuti pelatihan eksklusif kami dan dapatkan pengetahuan praktis dari para ahli di bidangnya! Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan wawasan mendalam dan strategi terbaik yang dapat langsung Anda terapkan. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk memperluas jaringan profesional dan meningkatkan kompetensi Anda. Daftar sekarang, tempat terbatas! Ambil langkah pertama menuju pengembangan diri yang lebih maksimal dan masa depan karier yang lebih cerah. Klik tombol di bawah ini untuk bergabung dan mulailah perjalanan baru Anda menuju kesuksesan!

DAFTAR

Investasi dan Jadwal Pelatihan Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

Investasi Training 

Penentuan jumlah investasi tergantung pada metode training dengan daring (online) atau luring (offline); banyaknya peserta yang didaftarkan, dan juga lokasi pelatihan bila pelatihan tersebut dilaksanakan secara luring.

INVESTASI

Jadwal Training

Waktu penyelenggaraan training Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dilaksanakan selama 2 hari pelatihan, namun hal ini dapat juga disesuaikan dengan kebutuhan dari peserta, berikut kami sampaikan alternatif tanggal setiap minggu.

 

Selain itu untuk pelatihan Inhouse Training tanggal dan durasi training dapat berubah serta mengalami penyesuaian mengikuti kebutuhan peserta / instansi / perusahaan.

PERMINTAAN PENAWARAN TRAINING

Opsi judul Pelatihan yang lain

Excellence Executive Secretary

Failure Mode & Effect Analysis (FMEA)

BANDUNG
Hotel Bintang 3/4 (TBA)
ALMOST RUNNING

6-7 Jan | 3-4 Feb
3-4 Mar | 7-8 Apr
5-6 Mei | 2-3 Jun
7-8 Jul | 4-5 Ags
1-2 Sep | 6-7 Okt
3-4 Nov | 1-2 Des

YOGYAKARTA
Hotel Bintang 3/4 (TBA)
ALMOST RUNNING

13-14 Jan | 9-10 Feb
9-10 Mar | 14-15 Apr
13-14 Mei | 9-10 Jun
14-15 Jul | 11-12 Ags
8-9 Sep | 13-14 Okt
10-11 Nov | 8-9 Des

ONLINE TRAINING
Zoom Meeting
ALMOST RUNNING

20-21 Jan | 16-17 Feb
16-17 Mar | 21-22 Apr
19-20 Mei | 16-17 Jun
20-21 Jul | 17-18 Ags
15-16 Sep | 20-21 Okt
17-18 Nov | 15-16 Des

TENTATIVE
JAKARTA, BALI, SURABAYA, MEDAN, PADANG, MAKASSAR, LOMBOK
min 4 peserta

Silahkan menghubungi kami di no 081545778899

TENTATIVE
SINGAPURA, MALAYSIA, THAILAND, HONGKONG
silahkan hubungi admin

Related Posts

HUBUNGI KAMI

Selain melaksanakan pelatihan, kami juga provide kegiatan Gathering, Retirement, Outing dan Consultant…
hubungi kami di 081545778899

JADWAL PELATIHAN

Bandung | 7-8 JULI 2025 | Hotel Bintang 3/4 (TBA)

Yogyakarta | 14-15 JULI 2025 | Hotel Bintang 3/4 (TBA)

Online Training | 21-22 JULI 2025 | Zoom Meeting

Jakarta, Bali, Surabaya, Medan, Padang, Makassar, Lombok | TENTATIVE | min 4 peserta

Singapura, Malaysia, Thailand, Hongkong | TENTATIVE | hub kami 081545778899